芜湖韦纳计算机设备集团(AI智能站)把提(tí)高職工“幸福指數(shu)”與企業正常生産(chǎn)經營活動同等對(duì)待，真🌏誠地關心關(guan)愛職工，努力提高(gāo)職工的🌈幸福🙇🏻感。

        為(wéi)增強職工的歸宿(xiu)感，除了過年過節(jiē)為職工發放福利(li)外，中藍🚶義馬從去(qu)年開始為每名職(zhí)工過生日，500多名職(zhí)工都收到了生日(rì)㊙️禮物。為了讓職工(gong)溫暖過冬，中藍🈲義(yì)馬提✊前供應暖氣(qì)，為✔️職工取暖。他們(men)還出資30萬元專門(men)為職工訂做了棉(mián)工作服和勞保鞋(xie)，并在入冬前全部(bù)發放到職工手裡(lǐ)。

        職工們圍繞生産(chan)經營中心，廣泛開(kāi)展提合理化建議(yi)、小改小革和持續(xu)改進工作，優化工(gong)藝指标，提高設備(bei)運轉🌈率，多渠道降(jiàng)低生産成本。據統(tǒng)計，2012年該公司共收(shou)到職工節能降耗(hào)合理化建議256條，采(cai)納實施了218條。這些(xiē)建議的實🔞施，有效(xiao)改進了企業🔴生産(chǎn)工藝，提高了産品(pǐn)質量，降低了能耗(hào)和生産成本。